Вакансия: Руководитель Lean Академии — компания «Северсталь»

27 Июн 2011 в рубрике Вакансии | Добавьте комментарий

3 votes, average: 4,67 out of 53 votes, average: 4,67 out of 53 votes, average: 4,67 out of 53 votes, average: 4,67 out of 53 votes, average: 4,67 out of 5 (средний балл: 4,67; оценок:3)
Чтобы оценить запись, необходимо войти в систему.
Loading...Loading...
Просмотров: 1 141

Руководитель академии «Постоянное совершенствование» – компания Северсталь

В компании «Северсталь» открыта вакансия Руководителя Lean Академии».

Адрес офиса: г.Череповец

Руководитель: Директор по развитию Бизнес Системы «Северсталь».

Обязанности:

1. Внедрение устойчивого непрерывного совершенствования на местах

  • Методологическая поддержка процесса внедрения системы постоянного совершенствования;
  • Организация работ по вовлечению сотрудников всех уровней в процесс постоянного совершенствования и проекты Бизнес Системы «Северсталь»..

2. Организация и совершенствование Академии

  • Определение потребности в развитии знаний и навыков руководителей, необходимых для обеспечения процесса постоянного совершенствования;
  • Разработка, проведение обучающих программ для руководителей компании;
  • Совершенствование системы оценки знаний и навыков сотрудников в области инструментов постоянного совершенствования;
  • Организация работ по отбору, развитию и оценке эффективности сотрудников Центра по развитию Бизнес Системы «Северсталь», участников рабочих групп подразделений, занимающихся постоянным совершенствованием;
  • Формирование базы знаний (лучшие практики и реализованные решения) в области постоянных улучшений.

3. Анализ эффективности процесса внедрения системы постоянного совершенствования:

  • Экспертная оценка возможностей применения инструментов «бережливого» производства на производственных участках, функциональных направлениях;
  • Организация работ по проведению аудита производственной системы;
  • Оценка  существующих в компании управленческих и операционных процессов на предмет соответствия принципам постоянного совершенствования.

4. Поиск и применение лучших практик:

  • Поиск и внедрение лучших практик в области постоянного совершенствования;
  • Подготовка руководству компании предложений по внедрению лучших практик.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 5 лет;
  • Знание инструментов «бережливого производства» и практики внедрения на производственном предприятии;
  • Опыт руководства проектами по непрерывному совершенствованию на производственном предприятии;
  • Опыт руководства командой более 10 человек; опыт разработки обучающих программ и проведения тренингов для руководителей, сотрудников по инструментам «бережливого» производства;
  • Обладание навыками коучинга, консультирования руководителей производственного предприятия.

Мы предлагаем: возможность реализации масштабных и стратегически важных для компании задач, привлекательную компенсацию и перспективы карьерного роста.

 

Контактное лицо:

Цинне Анастасия

Ведущий специалист,

Управление по привлечению и развитию персонала,

Северсталь.

e-mail: anastasiya.tsinne@severstal.com


Об авторе:
Ведущий специалист. Управление по привлечению и развитию персонала Северсталь.

Поделиться с друзьями:


Подписывайтесь на Leaninfo.ru в соцсетях: Facebook или ВКонтакте.
Или следите за новостями бережливого производства по email.



Смотрите также:

 

Leaninfo.ru

Есть вопросы или предложения? Нужен совет?

Напишите нам.

 
468 ad

Оставить комментарий

Или войдите с помощью: