50 выступлений об опыте развития производственных систем отечественных и зарубежных компаний

17 Мар 2015 в рубрике События | Добавьте комментарий

1 оценка, среднее: 5,00 из 51 оценка, среднее: 5,00 из 51 оценка, среднее: 5,00 из 51 оценка, среднее: 5,00 из 51 оценка, среднее: 5,00 из 5 (средний балл: 5,00; оценок:1)
Чтобы оценить запись, необходимо войти в систему.
Загрузка...
Просмотров: 1 539

MG_5918

Сегодня, добавляя очередного участника на страницы сайта Лин Саммите 2015, отметили одну примечательную особенность. Изначально мы планировали, что на мероприятиях главного Lean-события года выступит около 30 руководителей предприятий и профессионалов бережливого производства. Однако уже сейчас запланировано более 50 выступлений. И у каждого свой уникальный опыт, который можно и нужно изучать.

Дело в том, что рассмотрение вопросов повышения эффективности требует задания контекста. И один из контекстов — тип производства.  В процессе подготовки саммита мы расширили программу, разделив вторую половину стартового дня на 4 секции. Мы рассмотрим практику преобразования систем управления в четырех типах производства — дискретном, непрерывном, проектной форме организации работы, услугах и торговле.

В отдельную секцию, которая планируется на следующий день мы выделили предприятия оборонно-промышленного комплекса, так как их также отличает определенная специфика — как производственная, так и рыночная (пул клиентов и используемые технологии, как правило, ограничены).

Объединение спикеров и участников Саммита по такому принципу позволит рассмотреть более детально как вопросы, представленные выступающими, так и обсудить собственный опыт участников. Кроме того, на секциях можно будет познакомиться с теми, кто проживает похожий опыт, чтобы взаимодействовать друг с другом в дальнейшем.

В чем выражаются особенности процесса развития производственных систем (ПС) в компаниях разных типов?

  • Во-первых, причины, побудившие компанию обратить внимание на вопросы эффективности, в различных компаниях разнятся.
  • Во-вторых, потенциал повышения эффективности и скорость достижения значимых результатов может варьироваться.
  • В-третьих, несмотря на то, что базовый подход к развитию ПС – решение проблем – един для организаций, комбинация инструментов, используемых при этом, может существенно различаться. Сама методология преобразования организации также может быть различной в зависимости от типа базового производственного процесса.
  • В-четвертых, каждый тип производства имеет свои особенности, часть из которых способствует развитию ПС, часть – осложняет этот процесс.

 

DSC_06331-1600

Если вы еще раздумываете, приезжать ли на Главное событие по бережливому производству в этом году, еще раз посмотрите программу Лин Саммита — в какой бы отрасли и специфике вы не работали, какой бы опыт не испытывали, став участников, вы почерпнете колоссальное число идей и вдохновитесь на новые шаги в развитии людей и организаций.

Хотелось бы подчеркнуть,  бережливое производство актуально в наше кризисное время не только для промышленности. Идеи Lean-технологий с успехом применяются и в производстве и в сфере услуг, в торговле, финансовой сфере. Ведь потери есть везде, и сейчас как нельзя лучшее время для начала или усиления борьбы с ними!

Рекомендую посмотреть интервью с участниками Лин Саммита 2014 года в архиве на официальном сайте:

Видеоинтервью с участниками Лин Саммита

Посмотреть программу Лин Саммита 2015

Официальный сайт Лин Саммита 2015

Ждем всех 8 апреля в Геленджике!

PS. Если вы хотите поделиться своим опытом и выcтупить на Лин Саммите, пишите мне на rabunets@gmail.com

PPS.

Список спикеров Лин Саммита 2015 (в алфавитном порядке):

Александр Красовицкий Генеральный директор ООО «Русская целлюлозно-­бумажная компания»
Александр Моисеев Советник Генерального Директора по производственным системам, Компания «Базовый Элемент», директор по развитию производственной системы «УК «Группа ГАЗ»
Александр Трошин Куратор по прокатному производству, Северсталь Российская сталь
Александр Ябелов Руководитель проекта «Почты России»
Алексей Крупин Начальник отдела корпоративного развития, Компании ТБМ
Алексей Рогозин Генеральный директор, ФКП «Алексинский химический комбинат»
Алла Подгорнова