О мотивации: «Самый целеустремлённый человек — это…»

27 Окт 2011 в рубрике Интересно, Рекомендуем | 9 коммент.

11 votes, average: 4,64 out of 511 votes, average: 4,64 out of 511 votes, average: 4,64 out of 511 votes, average: 4,64 out of 511 votes, average: 4,64 out of 5 (средний балл: 4,64; оценок:11)
Чтобы оценить запись, необходимо войти в систему.
Loading...Loading...
Просмотров: 33 944

Вопрос мотивации — один из важнейших при построении эффективных производственных систем. Ведь основа производственной системы — это люди. Без лишних слов предлагаю ознакомится с примером наиболее мотивированного, наиболее целеустремленного человека. И речь здесь не о каком-то конкретном человеке, а о том состоянии или той ситуации, в которых бываем все мы. Состоянии, в котором каждый из нас — самый целеустремленный человек.

О мотивации: «Самый целеустремлённый человек — это…»

Итак, самый целеустремлённый человек — это тот, кто очень хочет в туалет. Все преграды кажутся несущественными. Согласитесь, смешно слышать фразы типа  «я описался, потому что»:

  • не было времени сходить в туалет.
  • я был слишком уставший.
  • потерял надежду. Я не верил, что смогу добежать.
  • ну конечно. Он-то добежал. У него ноги вон какие длинные.
  • я слишком глуп, чтобы это сделать.
  • я уже 5 раз описывался. У меня никогда не получится добежать.
  • это явно не для меня.
  • я постучался в туалет — но мне не открыли.
  • мне не хватило мотивации.
  • у меня была депрессия.
  • у меня нет денег, я не могу себе этого позволить!
  • решил сходить завтра

А теперь подумайте — используете ли вы эти фразы в жизни в других ситуациях?

Думаю, что этот пример нужно демонстрировать людям, которые любят находить различные отговорки. Да все мы любим отговорки. Осталось найти такой же мотивирующий фактор, как туалет:) А как вы считаете?

Заметка получилась довольно юморной, и многие уже видели эту историю на просторах интернета, но давайте все же примерим на себя эти строки.

UPD.

И вот еще — видеоролик на тему «мотивация и описаться»,  а также пример того, как не стоит работать с людьми… могут не добежать… но уже по собственному желанию:)


Об авторе:
Руководитель и главный редактор Leaninfo.ru. В Институте комплексных стратегических исследований отвечает за развитие издательского направления - книги по бережливому производству. Преподает "бережливое производство" в Томском политехническом университете.

Поделиться с друзьями:


Подписывайтесь на Leaninfo.ru в соцсетях: Facebook или ВКонтакте.
Или следите за новостями бережливого производства по email.



Смотрите также:

 

Leaninfo.ru

Есть вопросы или предложения? Нужен совет?

Напишите нам.

 
468 ad
  1. Oly@))) пишет:

    мдяя..только как с примером такого ролика выйти на семинар?! думаю, сотрудники не поймут…усмешки и подколы — это минимум, которым откликнется вам применение данной статьи в своей работе

    • Оля, благодарю за комментарий.
      Вы говорите про видеоролик или про пример «самого мотивированного человека»? Вообще ролик я привел просто как интересное дополнение. Это второстепенный момент в заметке.

      В целом же я не говорил про демонстрацию данного примера на семинарах, вообще про занятия речи не шло. Хотя некоторый элемент эпатажа иногда очень кстати на обучающих мероприятиях. И я совсем не уверен, что у здравомыслящих людей будет какая-то реакция, подобная описанной вами. Усмешки, я допускаю, могут быть, но скорее по поводу самого примера или как самоирония при сравнении себя с примером. Это интересно, весело, запоминается. Как минимум это не оставит равнодушным, что очень важно.

      Этот пример с максимальной мотивацией человека заинтересовал меня в первую очередь именно в плане личного взаимодействия сотрудник-сотрудник или руководитель-подчиненный. Доводы очень яркие и заставляют задуматься. Кому-то может пригодится.

  2. не было времени сходить в туалет.
    я был слишком уставший.
    потерял надежду. Я не верил, что смогу добежать.
    ну конечно. Он-то добежал. У него ноги вон какие длинные.
    я слишком глуп, чтобы это сделать.
    я уже 5 раз описывался. У меня никогда не получится добежать.
    это явно не для меня.
    я постучался в туалет — но мне не открыли.
    мне не хватило мотивации.
    у меня была депрессия.
    у меня нет денег, я не могу себе этого позволить!
    решил сходить завтра

    А теперь попробуйте абстрагироваться во всех этих комментариях от туалета и заново прочесть все это ! Под словом туалет каждому предлагаю домыслить что-то свое ! Павел, гениально !

  3. Павел, спасибо!!!
    Сравнения супер.
    По поводу «такое на семинаре» — это просто бомба — особенно если включить данную импровизацию после обеда. Проснуться все :)

  4. Утверждают, этот ролик основан на реальных событиях! :-) ОбалдетЪ… Весьма поучительная Банковская история.

    • Раз уж пошла речь о «золотых парашютах»…
      Можно еще вспомнить, как увольнялся главный герой (сыгранный Эдвардом Нортоном) в «Бойцовском клубе». ;)
      Еще один вариант — главный герой «Красоты по-американски», сыгранный Кевином Спейси. ;)

    • Валера, увольнение героя Нортона помню хорошо. Очень яркая сцена) А вот подобную историю в «Красоте» что-то подзабыл. Как он увольнялся?

  5. Классный пример!)) обязательно друзьям буду рассказывать, который попу поднять не могут)))

  6. Да, интересная аналогия, спасибо! :)
    Буду вспоминать об этом, как захочу отвертеться от полезных дел :)

Оставить комментарий

Или войдите с помощью: