О мотивации: «Самый целеустремлённый человек — это…»
27 Окт 2011 Павел Рабунец в рубрике Интересно | 8 коммент.
(средний балл: 4,60; оценок: 10)
Loading ...Вопрос мотивации — один из важнейших при построении эффективных производственных систем. Ведь основа производственной системы — это люди. Без лишних слов предлагаю ознакомится с примером наиболее мотивированного, наиболее целеустремленного человека. И речь здесь не о каком-то конкретном человеке, а о том состоянии или той ситуации, в которых бываем все мы. Состоянии, в котором каждый из нас — самый целеустремленный человек.
Итак, самый целеустремлённый человек — это тот, кто очень хочет в туалет. Все преграды кажутся несущественными. Согласитесь, смешно слышать фразы типа «я описался, потому что»:
- не было времени сходить в туалет.
- я был слишком уставший.
- потерял надежду. Я не верил, что смогу добежать.
- ну конечно. Он-то добежал. У него ноги вон какие длинные.
- я слишком глуп, чтобы это сделать.
- я уже 5 раз описывался. У меня никогда не получится добежать.
- это явно не для меня.
- я постучался в туалет — но мне не открыли.
- мне не хватило мотивации.
- у меня была депрессия.
- у меня нет денег, я не могу себе этого позволить!
- решил сходить завтра
А теперь подумайте — используете ли вы эти фразы в жизни в других ситуациях?
Думаю, что этот пример нужно демонстрировать людям, которые любят находить различные отговорки. Да все мы любим отговорки. Осталось найти такой же мотивирующий фактор, как туалет:) А как вы считаете?
Заметка получилась довольно юморной, и многие уже видели эту историю на просторах интернета, но давайте все же примерим на себя эти строки.
UPD.
И вот еще — видеоролик на тему «мотивация и описаться», а также пример того, как не стоит работать с людьми… могут не добежать… но уже по собственному желанию:)
Об авторе:
Павел Рабунец
В Институте комплексных стратегических исследований (ИКСИ) отвечает за развитие издательского направления - книги по бережливому производству. Главный редактор Блога о производственном менеджменте Leaninfo.ruНе забудьте посмотреть:
Следите за обновлениями Leaninfo.ru в вашей социальной сети:
мдяя..только как с примером такого ролика выйти на семинар?! думаю, сотрудники не поймут…усмешки и подколы — это минимум, которым откликнется вам применение данной статьи в своей работе
Оля, благодарю за комментарий.
Вы говорите про видеоролик или про пример «самого мотивированного человека»? Вообще ролик я привел просто как интересное дополнение. Это второстепенный момент в заметке.
В целом же я не говорил про демонстрацию данного примера на семинарах, вообще про занятия речи не шло. Хотя некоторый элемент эпатажа иногда очень кстати на обучающих мероприятиях. И я совсем не уверен, что у здравомыслящих людей будет какая-то реакция, подобная описанной вами. Усмешки, я допускаю, могут быть, но скорее по поводу самого примера или как самоирония при сравнении себя с примером. Это интересно, весело, запоминается. Как минимум это не оставит равнодушным, что очень важно.
Этот пример с максимальной мотивацией человека заинтересовал меня в первую очередь именно в плане личного взаимодействия сотрудник-сотрудник или руководитель-подчиненный. Доводы очень яркие и заставляют задуматься. Кому-то может пригодится.
не было времени сходить в туалет.
я был слишком уставший.
потерял надежду. Я не верил, что смогу добежать.
ну конечно. Он-то добежал. У него ноги вон какие длинные.
я слишком глуп, чтобы это сделать.
я уже 5 раз описывался. У меня никогда не получится добежать.
это явно не для меня.
я постучался в туалет — но мне не открыли.
мне не хватило мотивации.
у меня была депрессия.
у меня нет денег, я не могу себе этого позволить!
решил сходить завтра
А теперь попробуйте абстрагироваться во всех этих комментариях от туалета и заново прочесть все это ! Под словом туалет каждому предлагаю домыслить что-то свое ! Павел, гениально !
Павел, спасибо!!!
Сравнения супер.
По поводу «такое на семинаре» — это просто бомба — особенно если включить данную импровизацию после обеда. Проснуться все :)
Утверждают, этот ролик основан на реальных событиях! :-) ОбалдетЪ… Весьма поучительная Банковская история.
Раз уж пошла речь о «золотых парашютах»…
Можно еще вспомнить, как увольнялся главный герой (сыгранный Эдвардом Нортоном) в «Бойцовском клубе». ;)
Еще один вариант — главный герой «Красоты по-американски», сыгранный Кевином Спейси. ;)
Валера, увольнение героя Нортона помню хорошо. Очень яркая сцена) А вот подобную историю в «Красоте» что-то подзабыл. Как он увольнялся?
Классный пример!)) обязательно друзьям буду рассказывать, который попу поднять не могут)))