Вакансия: Старший менеджер (Куратор) проекта Бизнес Система «Северсталь»

14 Июл 2011 в рубрике Вакансии | Добавьте комментарий

1 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 5 (средний балл: 5,00; оценок:1)
Чтобы оценить запись, необходимо войти в систему.
Loading...Loading...
Просмотров: 1 169

Вакансия: Старший менеджер (Куратор) проекта Бизнес Система «Северсталь» В компании «Северсталь» открыта вакансия Старшего менеджера (Куратора) проекта Бизнес Система «Северсталь».

Проекты: «Постоянное совершенствование», «Безопасность труда» и др.

Место работы: «Воркутауголь». Адрес офиса: г.Воркута. Возможны командировки по России в размере 20% рабочего времени.

Руководитель: Директору проектного офиса
 

Вакансия закрыта


 

Обязанности:

Постановка и контроль целей

  • Определение целевых показателей на участках проекта (для начальников производств, заместителей);
  • Анализ статистики, корректировка и контроль выполнения целей;

Разработка и контроль внедрения мероприятий

  • Координация проектов по Постоянному совершенствованию и Безопасности труда;
  • Управление проектными группами;
  • Отслеживание соблюдения планов проекта;
  • Выявление «узких» мест, препятствующих улучшению показателей подразделения;
  • Разработка мероприятий, стандартов для устранения текущих проблем и улучшения производственных показателей;
  • Распространение положительного опыта повышения эффективности работы и обучение сотрудников;
  • Коммуникация с работниками подразделений на предмет эффективности разработанных мероприятий и их внедрения.

 

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в \ производственных компаниях;
  • Опыт руководства производственной компанией/ производством/ цехом;
  • Опыт в проектах, направленных на повышение эффективности производства, снижение затрат;
  • Английский язык на уровне upprer-intermediate;
  • Желательно знание инструментов «бережливого» производства.

 

Мы предлагаем развитие в команде профессионалов, участие в трансформации и совершенствовании бизнес-процессов компании, привлекательную компенсацию и возможности карьерного роста.


Об авторе:
Менеджер. Управление по привлечению и развитию персонала Северсталь.

Поделиться с друзьями:


Подписывайтесь на Leaninfo.ru в соцсетях: Facebook или ВКонтакте.
Или следите за новостями бережливого производства по email.



Смотрите также:

 

Leaninfo.ru

Есть вопросы или предложения? Нужен совет?

Напишите нам.

 
468 ad

Оставить комментарий

Или войдите с помощью: