15 Окт 2014 | 2 комментария

Пять «Почему?» — Метод решения проблемы чере...

Пять «Почему?» — Метод решения проблемы через поиск первопричины

Метод Пяти «Почему?» едва ли не самый простой среди многообразия идей, рожденных Toyota. Но при этом невероятно сильный. И к тому же весьма известный. В настоящее...

8 Окт 2014 | 1 комментарий

«Стандартизация как способ устранения потерь». Сер...

«Стандартизация как способ устранения потерь». Серия 10 — 12 уроков по бережливому производству

В десятой части семинара Вячеслава Болтрукевича участники закончат разбор типов потерь и обсудят один из способов их устранения — разработку стандартов.

5 Окт 2014 | 4 комментария

«Россия и Япония: проектное взаимодействие в 21 веке...

«Россия и Япония: проектное взаимодействие в 21 веке» — Открытая лекция Рафаэля Валиуллина

Рафаэль Валиуллин, директор департамента корпоративного развития Hitachi Construction Machinery Eurasia Manufacturing LLC, который с 2007 г. курирует проект строительства экскаваторного...

3 Окт 2014 | 7 комментариев

«Горькая правда» или Герман Греф об эффективности ...

«Горькая правда» или Герман Греф об эффективности и качестве управления

Выступление главы Сбербанка получилось весьма интересным и неожиданным по содержанию. Основной посыл, который прозвучал в речи Грефа, касался вопроса эффективности и качества управления.

1 Окт 2014 | 3 комментария

Человек, который изменил всё

Человек, который изменил всё

Этот фильм, как будто специально был снят для тех, кто занимается изменениями в организациях! Лозунг на стену — «Меняйся или сдохни!»

1