4 года неизменного «Икигай» в режиме «ежедневно и с полной отдачей»
12 Мар 2012 Павел Рабунец в рубрике Интересно, События | 28 комментариев
Просмотров: 1 463Если страничку архива блога пролистать до конца, можно обнаружить самую первую запись. Запись, с которой началась история Leaninfo.ru. Сегодня 12 марта 2012 года у Блога о производственном менеджменте день рождения — 4 года. Сегодня и не только сегодня мы принимаем поздравления и поздравляем всех посетителей и авторов! Спасибо вам!
За прошедшее время в нас не убавилось стремления следовать выбранному пути, нашему икигай — японскому понятию, которому трудно подобрать русский аналог. Мы по-прежнему верны цели жить и работать ради развития людей и организаций, и просыпаемся по утрам ради изменения мира к лучшему, и обязательно в режиме «ежедневно и с полной отдачей».
Держа в уме и сердце наш икигай, и вспоминая о том, что в названии блога кроме «Lean» есть не менее важное и понятное без перевода «info», сегодня, в день четырехлетия, я решил осуществить, или, по крайней мере, начать осуществление давно намеченной затеи. С акцентом на «информативности».
Мы всегда старались быть пионерами, представляя новые информационные и прочие сервисы и продукты, которые помогают изучению бережливого производства и методов операционной эффективности. Я хотел бы выделить «Lean-карту» и «Lean-библиотеку», представленные соответственно в 2009 и 2010 годах. Хотя, выделять и обращать внимание, пожалуй, особо и не требуется — эти два сервиса — одни из самых популярных в блоге.
И сегодня в качестве подарка ко дню рождения блога я готов представить вам усовершенствованные версии некоторых разделов Leaninfo. Далее самое интересное — читайте.
ПРЕДПРИЯТИЯ
Когда мы представляли карту бережливых предприятий мы преследовали цели наглядной демонстрации масштаба распространения lean-идей в России. И в общем то, мы добились поставленной цели — трудно придумать более визуально понятный и удобный способ нахождения предприятий, применяющих бережливое производство, чем метки на карте. Эта задумка пришлась по вкусу очень многим из вас. Вы активно подключились к заполнению карты, предлагая к добавлению все новые и новые компании. Но, к сожалению, с реализацией и удобством непосредственного пользования не все так гладко — получить какую-то более-менее развернутую информацию о компании и применяемых методиках на карте не представляется возможным.
Поэтому, я решил пойти другим путем — не отмечать предприятия на карте, что само по себе довольно трудоемко, а строить мини-карту для каждого предприятия в отдельности. Естественно, для этого нужно чтобы у каждого предприятия было что-то типа своей персональной страничке в Блоге о производственном менеджменте. Сегодня дан старт реализации этого проекта. Представляю раздел «ПРЕДПРИЯТИЯ».
КНИГИ
Библиотека книг по бережливому производству, открытие которой мы приурочили ко дню библиотекаря в 2010 году пользуется огромной популярностью, несмотря на явную «недоделанность». Откровенно говоря, проект был «брошен» из-за технических сложностей, мешающих развитию. Я нашел красивый способ решения проблемы и подъема сервиса на новый уровень. Теперь по-настоящему удобный и привлекательный раздел Leaninfo. Представляю новый раздел «КНИГИ».
ЛЮДИ
Да, вы не ошиблись. В дополнение к обновлению двух существующих сервисов сегодня будет представлен раздел «Люди». Я долго думал, как стоит назвать новинку, перебирая варианты «гуру», «профессионалы», «специалисты» и т.п., пытаясь найти что-то единое и обобщающее, но ничего лучше «людей» не обнаружил… Есть еще вариант «Персоны», но я оставлю на ваш суд — какой из двух вариантов (или быть может есть еще) лучший. Как считаете?
В чем суть раздела? Подобные разделы есть на многих сайтах, где представлена краткая информация или биографии выдающихся личностей в той или иной области. Мы с вами будем собирать информацию о людях, связанных в той или иной степени с бережливым производством, производственными системами, операционной эффективностью и тд и тп. В том числе здесь будут «отцы» систем и концепций, гуру и выдающиеся эксперты, авторы книг, руководители предприятий, замеченных в бережливых и иных позитивных преобразованиях. Итак, представляю новый раздел «ЛЮДИ».
Все три сервиса будут соединены между собой, также как и в жизни — люди развивают производственные системы своих или чужих предприятий, пишут об этом и много другом замечательные книги. Тут все очень тесно связано — и эту связь нужно подчеркнуть и обозначить.
Не удивляйтесь, что в новых разделах так «много» информации. Прошу сделать скидку на то, что все это появилось буквально сегодня. Я постепенно наполняю наполняю «новые версии» старых продуктов новым содержанием, и очень надеюсь, что вы поможете в этом. Теперь это стало намного проще, чем раньше — нужно всего лишь зарегистрироваться.
Кстати, помимо «людей», «предприятий» и «книг» в работе изменение системы авторства и регистрации в блоге. Этого просят многие посетители и участники обсуждений. Плюс нескончаемый потом спама заставляет действовать. Мы приняли решение о постепенном уходе от анонимного комментирования публикаций и усовершенствовании системы участников блога. Здесь ждите множество преимуществ и нововведений. Но об этом расскажу позже, когда придет время.
Плюс сегодня незначительно, но все же, на мой взгляд, очень кстати изменилось оформление блога. Как сверху в «шапке», что наиболее заметно, так и во многих мелких местах, изменения которых сразу видно. Как оцениваете нововведения? Что еще следует исправить/улучшить?
Напоследок, приведу картинку со статистикой за все 4 года. Все очень наглядно, и пояснения, пожалуй, будут лишними. Скажу лишь, что февраль вновь стал рекордным по всем показателям.
Спасибо, что вы с нами! С 4-х летием!



