Около 3-х лет назад мы проводили опрос о выборе лица премии по совершенству в производстве — “А. Гастев, Э. Деминг, Т. Оно, С. Синго или М. Имаи? Кто станет лицом премии?”. Мы решили провести этот опрос, когда в “Оргпроме” озвучили идею запуска масштабного конкурса по бережливому производству. Причем назвать награду решили в честь А.К. Гастева.

Горячее тогда получилось обсуждение — пожалуй, одно из самых живых на Leaninfo.ru. Несмотря на результаты голосования и ход обсуждения вопроса (большинство было за Тайити Оно), организаторы все же предпочли оставить первоначальный вариант — Алексея Гастева.

Но речь сейчас не о выборах и истории. Речь об уже действующем мероприятии — Кубке Гастева, который проходит второй год подряд.

Конкурс лидеров производительности на кубок им. А.К. Гастева был учрежден межрегиональным общественным движением «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства» в 2011 году. По словам учредителей и организаторов Кубок Гастева является аналогом премии Сигео Синго, вручаемой за операционное совершенство, и присуждается ежегодно на конкурсной основе предприятиям и организациям России и СНГ за достижение значительных результатов в развитии производственных систем.

В 2011 году победителем и обладателем кубка стала компания «ТМС групп». Лауреатами конкурса стали:

• «Grand Gift» — победитель в номинации «Лидер развития персонала»
• «Русские краски» — победитель в номинации «Лидер развития процессов»
• “РЖД” — в номинации «Производственная система отрасли”
• Правительство республики Татарстан — в номинации «Бережливый регион».

На наш взгляд, стержнем конкурса является следующий момент — эксперты проводят выездные аудиты в компаниях-участниках по специальной методике оценки производственных систем. То есть, эксперты идут в гемба и видят своими глазами, где в цехах предприятия создается реальная ценность и где изобилуют потери . После чего по сумме показателей оценивают качество менеджмента и производственной системы предприятия.

Мы уверены, что из подобного конкурса/премии/кубка может вырасти общественный институт признания предприятий-лидеров в развитии производственных систем и, как следствие, в обществе поднимется статус производственника. И это мы считаем важной задачей для российской промышленности. Главное, чтобы конкурс был действительно открытым, методика оценки предприятий проста и понятна, а экспертам должны доверять!

Ранее в силу определенных причин мы не уделяли достаточного внимания этой инициативе и не принимали участия в работе экспертной группы, а также проведении аудитов производственных систем конкурсантов. Сегодня же мы получили от организаторов мероприятия приглашение на завершающую часть конкурса, который состоится 21 ноября на VII Российском Лин-форуме.

Теперь у нас появилась возможность лично побеседовать с руководителями компаний и экспертами, обсудить с ними методику проведения конкурса, а также озвучить свои кайдзен-предложения. После завершения конкурса и определения победителей, мы подготовим отчет о событии.

Об авторе: